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第一编 概论部分1

第一章 劳动工作概述1

第一节 劳动的基本概念1

第二节 劳动工作的内容和任务5

第三节 企业的劳动管理9

第四节 认真做好劳动工作12

第二章 劳动生产率16

第一节 劳动生产率的概念16

第二节 提高劳动生产率的意义19

第三节 提高劳动生产率的途径23

第二编 劳动力管理部分28

第三章 社会劳动力的分配28

第一节按比例分配社会劳动力是客观规律28

第二节 社会劳动力的合理分配29

第三节 建立合理的就业结构36

第四章 劳动就业41

第一节 社会主义社会能够解决就业问题41

第二节 劳动就业的方针45

第三节 当前劳动就业的主要途径51

第五章 劳动组织56

第一节 劳动组织工作的意义和任务56

第二节 劳动分工与人员配备60

第三节劳动协作的组织形式63

第四节 工作方法和工作地68

第六章 编制定员72

第一节 编制定员的性质与作用72

第二节 企业组织机构的设置75

第三节 定员的范围与水平78

第四节 企业定员的制定81

第五节 定员的贯彻与管理85

第七章 劳动定额88

第一节 劳动定额的性质88

第二节 劳动定额的作用92

第三节 劳动定额的水平96

第四节 劳动定额的制定100

第五节 劳动定额的贯彻与管理103

第八章 劳动定额的技术测定法107

第一节 产品的生产过程与生产类型107

第二节 工时消耗分类与劳动定额的时间构成112

第三节 工作日写实与测时116

第四节 定额标准的编制124

第九章 劳动力的招收和调配135

第一节 劳动力的招收136

第二节 劳动力的调配141

第十章 职业技术培训147

第一节 职业技术培训的性质与作用147

第二节 职业技术培训的形式与方法151

第十一章 劳动纪律160

第一节 劳动纪律的性质160

第二节 社会主义劳动纪律的作用163

第三节 巩固社会主义劳动纪律的方法166

第十二章 劳动竞赛172

第一节 劳动竞赛的意义172

第二节 劳动竞赛的内容和形式177

第三节 怎样搞好企业的劳动竞赛180

第三编 工资福利管理部分185

第十三章 个人消费品分配原则185

第一节 社会主义制度下的个人物质利益185

第二节 各尽所能、按劳分配的原则189

第三节 坚持思想政治工作，反对分配中的平均主义和高低悬殊195

第十四章 工资实质与工资水平201

第一节 社会主义制度下工资的实质201

第二节 社会主义制度下决定职工工资水平的因素203

第三节 社会主义制度下的货币工资与实际工资213

第十五章 工资等级制度216

第一节 工资等级制度的特点和作用216

第二节 工人的工资等级制度218

第三节 职员的工资等级制度227

第四节 职工的升级与考核233

第十六章 工资形式238

第一节计时工资238

第二节 计件工资240

第三节 奖励249

第四节 津贴254

第十七章 劳动保险和生活福利257

第一节 保险福利的性质和原则257

第二节 职工的劳动保险制度262

第三节 职工的生活福利事业269

第四编 劳动保护管理部分272

第十八章 劳动保护的组织管理和基本制度272

第一节 劳动保护工作的方针、任务和意义272

第二节 劳动保护的组织管理275

第三节 企业劳动保护管理的基本内容和制度278

第四节 女工及未成年工的保护和劳逸结合284

第五节 劳动保护立法和劳动保护监察288

第十九章 安全技术293

第一节 厂矿企业的一般安全技术294

第二节 机械制造安全技术296

第三节 电气安全技术300

第四节 矿山安全技术304

第五节 钢铁冶炼安全技术309

第六节 建筑安装安全技术311

第二十章 工业卫生315

第一节 职业危害因素及职业病防治315

第二节 生产性粉尘危害与防治317

第三节 工业毒物及职业中毒的防治321

第四节 物理职业病的防治327

第二十一章 锅炉安全监察334

第一节 锅炉安全监察的意义和任务334

第二节 锅炉的分类、构造及安全附件336

第三节 运行锅炉的安全监察352

第四节 锅炉设计、制造、安装、修理和改造的安全监察357

第五节 锅炉的事故与处理358

第二十二章 压力容器安全监察361

第一节 压力容器安全监察的意义和任务361

第二节 压力容器的分类、基本结构和安全附件362

第三节 压力容器安全监察的基本内容和要求369

第四节 压力容器的管理与维护373

第五节 气瓶377

第五编 劳动计划与统计部分383

第二十三章 劳动计划383

第一节 劳动计划的性质和作用383

第二节 编制劳动计划的方针和原则386

第三节 劳动生产率计划389

第四节 社会劳动力计划394

第五节 职工人数计划396

第六节 工资计划404

第七节 企业劳动计划的执行和检查412

第二十四章 劳动统计415

第一节 劳动统计的任务和基本方法415

第二节 职工人数统计419

第三节 工资统计424

第四节 劳动生产率统计427

第五节 劳动时间利用统计433

第六节 职工伤亡事故统计436

第六编 历史部分440

第二十五章 建国以来的劳动力管理工作440

第一节 救济和安置失业人员440

第二节 劳动力招收和调配工作的发展443

第三节 劳动定额和编制定员工作的发展447

第四节 技工培训工作的建立和发展451

第二十六章 建国以来的工资工作455

第一节 国民经济恢复时期工资制度的调整和改革455

第二节 第一个五年计划时期全国统一的工资制度的建立459

第三节 一九五八年以来的工资调整和计件、奖励工作466

第二十七章 建国以来职工的劳动保险和生活福利工作472

第一节 社会主义劳动保险制度的建立和发展472

第二节 我国保险福利工作的成就和存在的问题477

第二十八章 建国以来的劳动保护工作481

第一节 建国初期的劳动保护工作481

第二节 第二个五年计划期间的劳动保护工作484

第三节 三年经济调整时期的劳动保护工作486

第四节 “文化大革命”期间的劳动保护工作489

第五节 粉碎“四人帮”以来的劳动保护工作490