图书介绍

能力素质模型设计五步法【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

秦杨勇著著
出版社：厦门：鹭江出版社
ISBN：9787806714577
出版时间：2009
标注页数：161页
文件大小：33MB
文件页数：172页
主题词：漫画：连环画－作品－中国－现代

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图书目录

第一章能力素质模型——提升企业战略执行力的管理工具第一节能力素质模型与战略执行3

第二节能力素质模型的基础知识7

第三节能力素质模型设计五步法20

第二章能力素质模型设计第一步：前期准备和调研第一节前期准备活动内容25

第二节如何发起变革建议27

第三节如何组建推进团队29

第四节编制推进计划32

第五节组织前期宣传与培训34

第六节收集变革所需的资料37

第三章能力素质模型设计第二步：划分职位序列，确定建模对象第一节职位序列划分41

第二节岗位匹配和确定建模对象47

第四章能力素质模型设计第三步：员工能力素质模型建模第一节能力素质模型分类及建模常用方法55

第二节战略核心能力推导员工能力素质模型58

第三节企业文化元素提炼65

第四节行为事件访谈与信息编码69

第五章能力素质模型设计第四步：岗位任职资格设计第一节能力素质模型与岗位任职资格77

第二节岗位任职资格架构详解81

第六章能力素质模型设计第五步：运作体系设计第一节运作体系的主要内容99

第二节管理流程设计101

第三节管理制度和表单设计105

第七章能力素质模型——在现代人力资源管理中的应用第一节能力素质模型与岗位管理133

第二节能力素质模型与薪酬管理139

第三节能力素质模型与任职资格管理143

第四节能力素质模型与培训管理148

附录：管理人员能力素质模型词典（部分）151