图书介绍

绩效管理实务手册【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

武欣编著著
出版社：北京：机械工业出版社
ISBN：7111094484
出版时间：2001
标注页数：291页
文件大小：15MB
文件页数：311页
主题词：评估

PDF下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]

点击复制MD5值：8940b221c5c2ae69e12ec116c8d1741c

下载说明

绩效管理实务手册PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

点击复制85GB完整离线版磁力链接到迅雷FDM等BT下载工具进行下载详情点击-查看共享计划

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数要大于标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一章人力资源管理系统中的绩效管理1

第一节重思绩效评估2

第二节绩效管理的位置27

第二章绩效管理的基础33

第一节目标管理34

第二节工作分析42

第三章关键绩效指标的设定53

第一节目的与基本概念54

第二节设定关键绩效指标的程序58

第三节设定关键绩效指标的实例79

第四章绩效管理的过程（一）：绩效计划93

第一节绩效管理是一个完整的系统94

第二节绩效计划100

第五章绩效管理的过程（二）：绩效实施与管理123

第一节绩效实施与管理中的误区124

第二节持续的绩效沟通128

第三节绩效信息的收集143

第六章绩效管理的过程（三）：绩效评估155

第一节绩效评估的主要方法156

第二节绩效评估的实施167

第七章绩效管理的过程（四）：绩效反馈面谈181

第一节绩效反馈面谈前的准备182

第二节绩效反馈面谈的过程191

第八章绩效评估结果的应用217

第一节绩效评估结果的用途218

第二节绩效改进计划220

第九章应注意的问题与实施的培训235

第一节制定和实施绩效管理系统应注意的问题236

第二节绩效管理的培训247

第十章绩效管理的应用实例257

案例一：K公司的绩效管理规程258

案例二：C公司的绩效沟通制度277

案例三：W公司的绩效评估实施方案284