图书介绍

网络时代的政府革新【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

王彬彬著著
出版社：北京：国家行政学院出版社
ISBN：9787515008134
出版时间：2013
标注页数：259页
文件大小：68MB
文件页数：271页
主题词：电子政务－政治改革－研究－中国

PDF下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]

点击复制MD5值：6d537afe9bc180a836f56ce42f1367b3

下载说明

网络时代的政府革新PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

点击复制85GB完整离线版磁力链接到迅雷FDM等BT下载工具进行下载详情点击-查看共享计划

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数要大于标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第1章人力资源管理总论1

1.1人力资源和人力资本2

1.2人力资源管理概述5

1.3人力资源管理的历史和发展11

自测题15

第2章人力资源规划17

2.1人力资源规划概述18

2.2人力资源规划的程序21

2.3人力资源的供求预测与平衡24

自测题37

第3章工作分析与工作评价39

3.1工作分析概述40

3.2工作分析的方法46

3.3工作评价51

自测题61

第4章员工招聘与录用65

4.1员工招聘概述66

4.2员工招聘的流程70

4.3员工招聘的途径85

自测题91

第5章员工培训96

5.1员工培训概述97

5.2员工培训的程序107

自测题120

第6章绩效管理122

6.1绩效管理概述123

6.2绩效考评129

6.3绩效沟通142

自测题146

第7章薪酬管理149

7.1薪酬管理概述150

7.2薪酬体系设计154

7.3薪酬调查164

7.4奖金、福利设计173

自测题180

第8章劳动关系管理183

8.1劳动关系概述184

8.2劳动合同管理187

8.3劳动争议处理194

8.4劳动中的员工沟通196

自测题201

第9章员工保障管理204

9.1员工保障管理概述205

9.2员工劳动安全卫生制度206

9.3社会保障制度210

自测题216

第10章职业生涯规划218

10.1职业生涯规划概述219

10.2职业生涯规划相关理论225

10.3个人职业生涯规划230

10.4组织职业生涯规划240

自测题245

第11章人力资源外包247

11.1人力资源外包概述248

11.2人力资源外包的流程和种类253

11.3我国人力资源外包的现状及发展趋势256

自测题259

参考文献263