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上篇 职业生涯规划2

第一章 初设职业生涯规划2

第一节 职业与职业选择2

第二节 职业生涯规划的整体设计12

第二章 正确审视自己——自我认知22

第一节 什么是自我认知22

第二节 实现自我认知的方法和途径28

第三章 职业的分类与发展趋势33

第一节 职业的分类与发展33

第二节 职业生涯的选择与决定35

第四章 制订完善可行的职业生涯规划39

第一节 受益终身的职业生涯规划39

第二节 制订职业生涯规划应遵循的原则42

第三节 职业生涯规划的发展阶段及类型44

第四节 职业生涯目标的确立46

中篇 就业指导54

第五章 保持清醒的认识54

第一节 清楚就业形势54

第二节 了解就业政策59

第三节 转变就业观念65

第六章 良好求职心理素质的培养71

第一节 消极求职心理素质的表现71

第二节 克服消极的求职心理素质74

第三节 培养积极的求职心理素质的基本途径76

第七章 学会推销自己81

第一节 在人才交流会上推销自己81

第二节“推销自己”的基本招式83

第三节 正确理解人才流动85

第四节 大学生就业基本常识88

第八章 应聘技巧92

第一节 个人简历的制作92

第二节 毕业生应聘技巧106

第九章 职场礼仪常规126

第一节 得体的衣着会给你加分126

第二节 个人风度可以通过言谈举止展示135

第十章 与就业相关的法律法规145

第一节 掌握劳动法145

第二节 劳动合同及劳动争议处理151

第三节 熟悉社会保障法162

下篇 创新创业教育173

第十一章 激发创新意识、训练创新思维173

第一节 培养创新素质173

第二节 增强创新意识179

第三节 重构创新思维181

第十二章 快速提升创新能力191

第一节 善于发现问题191

第二节 确立创意构思194

第三节 学会解决问题196

第十三章 做好创业准备201

第一节 创业的意义201

第二节 创业必备的素质与能力205

第三节 毕业生创业的相关政策213

第十四章 大学生创业实践221

第一节 科学理性地选择创业项目221

第二节 利用一切积极因素筹措创业资金227

第三节 组建一支打得赢，过得硬的团队233

第十五章 创业企业管理239

第一节 创业企业的市场营销管理239

第二节 创业企业的制度管理251

第三节 使企业有效规避风险257