DIY概念企业管理制度全集 人力资源甄选与培训【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

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第一章 招募甄选招募甄试制度2

招聘考试实施办法4

管理人员甄选办法8

初试通知单9

甄选报名单10

面试检查表11

面试的评价项目及着眼点12

面谈记录表（一）13

面谈记录表（二）14

面试评分表（一）15

面试评分表（二）16

复试通知单17

第二章 聘任录用员工聘用规定20

人员聘用制度23

从业人员任用制度25

新进人员试用制度27

员工雇用制度28

职位申请登记表31

报到通知单32

服务自愿书33

聘任书34

到职通知35

试用期满通知36

新员工工资转正定级申报表37

员工聘用制度39

试用及报到制度40

新员工基本情况调查表41

应聘人员考核表42

新进人员任用办法43

新进人员任用细则46

临时人员雇用管理办法48

专业技术人员职位任用办法50

第三章 培训规划公司教育培训规划办法52

员工训练需求分析规程57

训练需求调查表（一）70

训练需求调查表（二）71

训练需求调查表（三）72

新员工培训计划表73

员工培训计划表（一）74

员工培训计划表（二）75

人员训练计划表76

中程训练计划表77

年度训练计划与预算表78

职业培训中心××班训练计划79

在职训练计划表80

教育训练准备事项检查表81

年度训练计划汇总表82

培训准备工作要点83

第四章 新进员工培训新职工教育培训规定88

新进员工指导方法90

新进人员职前介绍检查表94

内定新进职员职前教育日程表95

新进职员教育研修日程表96

新员工培训跟踪表97

第五章 管理人员培训高层管理人员培训办法100

经理人轮调培训制度101

调教部属审核一览表102

唤起部属工作干劲的八大要诀103

部属（一般职员）指导重点104

部属（营业部门）指导重点105

部属（生产部）指导重点106

部属缺点检查表107

部属的问题举止检查表108

部属不当行为分析表109

中层管理人员培训办法110

主管培育的原则114

主管培育评估管理办法115

主管培育注意要点116

主管培育规程117

主管培育程序119

主管培育的办法122

公司培植中级干部实施要点124

主管人员研习班意见调查表126

中层管理人员教育准则127

基层管理人员培训办法133

基层管理者教育实施要点135

基层管理者教育训练要点136

女性管理人员教育培训技法138

第六章 员工在职培训员工在职训练办法140

在职人员培训办法144

在职训练总结报表161

在职训练费用申请表162

从业人员在职训练资历表163

在职训练测验成绩表164

在职训练实施结果表165

在职训练学员意见调查表166

公司现场指导教育实施要点167

第七章 员工培训综合管理员工教育实施办法172

员工培训管理制度174

公司员工教育培训制度176

员工教育实施规定179

公司教育培训条例199

训练中心管理办法205

个人进修申请办法207

新进人员教育训练实施纲要208

专业机构人员训练进修准则209

事业强化人员培训方案212

专业性人员训练要点214

职前教育培训条例216

第八章 员工培训成果测评员工培训考核表220

员工培训记录表221

员工培训报告书222

训练总结报告表223

员工提高训练总结表224

训练课程意见调查表225

训练学员反应评量表226

训练意见调查表227

专科训练班结业学员工作调查表（一）228

专科训练班结业学员工作调查表（二）230

研讨会实施成效追踪调查表（一）232

研讨会实施成效追踪调查表（二）233

训练绩效主管评估表234

派外受训意见调查表235

新员工培训成绩评核表236

新进职员研修报告237

新进职员培训成果检测表（一）238

新进职员培训成果检测表（二）239

新进职员研修事项检查表240

新进职员教育内容检查表241

新进职员教育成果检测表（一）242

新进职员教育成果检测表（二）243