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第一章 理论篇 成功的机理新探1

一、实现成功的重要机理1

（一）成功的概念2

（二）迎接人类集体成功的时代6

（三）成功的系统机理12

二、大系统及大系统的有序化发展18

（一）系统——多元素有机联系形成的集合体18

（二）大系统20

（三）大系统的有序化发展21

三、信息及信息特征的描述26

（一）信息——系统有序化程度的描述和标志26

（二）广义信息和狭义信息30

（三）信息特征的描述32

（四）精确性与模糊性37

（五）信息的价值39

四、信息真度和信息精度及其相关问题43

（一）信息真度和信息精度的概念43

（二）真度和精度的概念拓展45

（三）综合真度精度的概念及内涵49

（四）准确与精确——真度与精度的描述55

（五）成败的机理55

（六）信息传输过程对信息的影响60

（七）真度和精度的主体差异62

（八）真度和精度与质和量64

（九）真度和精度的本质74

五、成功的奥秘84

（一）质变与量变新解85

（二）系统生命周期、生命全程与有序化及质变量变89

（三）成功的种类及其等级的划分94

（四）成功与有序化及真度和精度104

（五）成功的公式134

第二章 基础篇 真度和精度的整体价值作用及相互关系141

一、古老中华智慧的奥秘141

（一）灿烂的中华文明——人类高度有序化的系统141

（二）中华智慧的代表诸葛亮——把握高真度和高精度143

（三）中、西智慧同源同理147

（四）诸葛亮的遗漏——成败机理统一性149

二、追求高真度和高精度的本质在于与时俱进实事求是152

三、真度和精度对于成功的价值及作用155

（一）真度决定行为方向和结果的正误，精度决定真度落实和执行的成败155

（二）真度管方向大事的正确，精度管执行细节的周密159

（三）真度决定战略方向的正误，精度决定战略执行的成败162

（四）真度是方向，精度是保证164

（五）两翼协调才能搏击长空167

（六）成功的系统原理——“与门”定律173

四、成功的轨道和程序——真度和精度在实际应用中的运动规律178

（一）把握真度和精度的运动规律——从赤壁之战看真度和精度的运动轨迹179

（二）实用的科学程序和方法——在规划中把握真度和精度186

第三章 真度专题篇 真度的价值与作用199

一、真度是理想信念的灵魂、基础和生命力所在199

（一）理想信念是人类的精神支柱199

（二）真度是理想信念的支撑201

（三）人类的价值206

（四）生命的意义209

二、真度是通往和打开成功之门的指南和钥匙213

（一）真度是理想和希望得以实现的基础213

（二）理想的高真度在于推进新生事物高度有序化发展214

三、新时代的集体和团队是承载理想高真度的基础218

（一）集体和团队是实现最低纲领的载体218

（二）集体和团队是联系最低纲领和每一个人的桥梁221

四、真度是理念和指导思想的灵魂和精髓222

（一）正确的指导思想是成功的基础和前提223

（二）指导思想的威力在于高真度225

（三）真度是正确的观念的立足点228

（四）真度是理念的高度233

五、接收能力和理解能力是高真度的基石236

（一）接收能力是捕捉信息的武器和工具，是抓住高真度的基础237

（二）诸葛亮超人的理解能力——对战争因素的理解和把握239

（三）跨专业的知识的理解能力——理解能力拓展242

（四）尖端团队的综合知识的理解能力244

六、真度是真善美的基础和量度——真度在美学中的应用247

（一）真度是“真”的程度247

（二）真度是善的内因、善的程度249

（三）真度是美的内涵252

第四章 精度专题篇 精度的价值与作用257

一、精度是真度的支撑，是对真度的刻画和落实257

（一）精度是真度的支撑257

（二）精度是对真度的落实261

二、抓精度是做细节的系统工程269

（一）精度与细节269

（二）抓精度等于做细节272

三、成功的酸甜苦辣在于对真度和精度的探索274

（一）成功需要百分之百的精度274

（二）真度是在精度的不断探索中前进的277

（三）具有高精度是一种高级良好的状态278

四、精度是认真和满意的量度——精度应用举例282

（一）高精度是认真的试金石282

（二）认真的精度——心灵的量度284

（三）满意的精度——工作效果的量度287

五、精度的威力290

（一）抓精度是组织能力的基本功290

（二）抓精度是执行力的基本功294

（三）团队是执行力的中坚297

六、抓精度是安排程序和做流程的艺术299

（一）程序和流程是一种秩序300

（二）程序和流程的精度302

第五章 实践篇 真度和精度的应用307

一、冲突摧毁旧事物，和谐成就新事物307

（一）冲突摧毁旧事物307

（二）和谐成就新事物310

（三）选准成功的方向313

（四）和谐与斗争同样其乐无穷315

二、培育健康的系统——从系统成功的理论到实践318

（一）走完健康的人生318

（二）培育健康的家庭324

（三）培育中国龙团队329

（四）建设和谐社会——推进人类社会高度有序化334

三、团队的价值339

（一）团队是一种机制、境界和环境339

（二）没有完美的个人，只有完美的团队341

（三）团队是企业的核心竞争力344

四、在系统成功及实际应用中的真度和精度346

（一）系统组织法346

（二）系统组织法的原则366

（三）系统组织法的机理和特点371

（四）把握真度和精度376