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第一章 绪论1

第一节 社会心理学的定义2

第二节 社会心理学的研究对象9

第三节 社会心理学的研究方法14

第二章 社会心理学的发展简史28

第一节 社会心理学的形成和发展过程29

第二节 两种研究取向的社会心理学39

第三章 社会心理学基本理论47

第一节 心理动力学理论48

第二节 社会学习理论56

第三节 社会认知理论63

第四节 符号互动理论68

第五节 社会交换理论72

第六节 后现代主义思潮对社会心理学的影响77

第四章 社会化85

第一节 社会化概述86

第二节 社会化的因素100

第三节 社会化理论111

第五章 社会角色125

第一节 角色的概述126

第二节 角色理论131

第三节 角色的行为模式137

第四节 性别角色差异146

第六章 自我意识156

第一节 自我意识概述157

第二节 自我意识发生与发展164

第三节 自我意识与人格176

第四节 自我的认知表征179

第七章 社会态度187

第一节 态度的实质188

第二节 态度理论192

第三节 态度的测量200

第四节 态度的形成与改变207

第五节 偏见217

第八章 社会认知226

第一节 社会认知概述227

第二节 社会认知的信息加工233

第三节 社会认知的影响因素238

第四节 印象的形成244

第五节 归因理论249

第九章 人际关系261

第一节 人际关系概述262

第二节 人际关系的理论271

第三节 人际吸引277

第四节 爱情297

第十章 人际沟通307

第一节 人际沟通概述308

第二节 人际沟通的工具324

第三节 人际沟通的障碍和策略335

第十一章 群体心理348

第一节 群体概述349

第二节 群体规范357

第三节 群体的维持366

第十二章 社会影响377

第一节 他人在场378

第二节 从众391

第三节 服从405

第四节 顺从412

第十三章 利他与侵犯421

第一节 利他行为422

第二节 侵犯行为435

第十四章 社会心理学在管理中的应用456

第一节 员工的激励457

第二节 领导者的胜任力463

第三节 组织文化472

第十五章 社会心理学在法律中的应用478

第一节 犯罪原因的社会心理学分析479

第二节 陪审团研究483

第三节 证人心理491

第四节 犯罪预防与心理矫正503

第十六章 社会心理学在健康领域中的应用510

第一节 影响健康行为的因素511

第二节 健康行为控制530

第三节 社会心理学在咨询中的应用537

第十七章 社会心理学在环境领域的应用550

第一节 社会心理学与环境的传统研究552

第二节 社会心理学对环境的关注564

第三节 社会心理学与环境保护569