经济体制效率分析导论 一个理论框架及其对中国国有企业体制改革问题的应用研究【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

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前言1

上篇21

1 行为假设、环境因素特性假设与经济体制功能23

1．1 经济理论对行为假设的依赖23

1．2 行为假设之一：追求自身利益最大化26

2．3 经济体制效率30

1．3 行为假设之二：需求偏好的多样性30

1．4 行为假设之三：有限理性33

1．5 行为假设之四：机会主义倾向37

1．6 环境因素特性假设40

1．7 经济体制功能分类44

1．8 经济体制功能分析纲要图50

2 经济体制效率：概念与度量56

2．1 作为基本分析单位的交易概念56

2．2 交易费用58

2．4 对其他经济体制效率表达和计价方法上的评论64

2．5 经济体制效率的度量68

3 等级组织与市场组织81

3．1 经济体制组织形态的抽象81

3．2 等级组织83

3．3 市场组织96

3．4 等级组织与市场组织的效率比较113

4 若干类型的中间性体制组织116

4．1 从完全竞争到垄断；组织构造与效率的变化116

4．2 纵向中间性体制组织：与资产专用性强的交易相联系123

4．3 纵向中间性体制组织：与大量生产和大量分配相联系126

4．4 补充性说明：中间性体制组织的多样性和广泛性130

5 不同体制组织的结合：模式与逻辑134

5．1 交易技术结构与体制组织的“相容”与“不相容”134

5．2 H■＋M■模式136

5．3 H■＋I■模式与H■＋I■模式149

5．4 H■＋H■模式151

5．5 交易技术结构多样化条件下的体制组合155

5．6 补充性说明158

6 产权与经济体制效率161

6．1 产权：概念、特征和地位161

6．2 产权的起源与重要性167

6．3 对科斯定理的评论175

6．4 产权的排他成本181

6．5 产权的内部管理成本186

6．6 小结191

7．1 经济体制的均衡与非均衡196

7 动态分析：经济体制的创新与演进196

7．2 体制创新的必要条件和充分条件200

7．3 体制创新的主体和类型201

7．4 体制创新的过程模型204

7．5 创新成本的结构、最小化与合理分布209

7．6 小结：耗散结构理论与体制变迁的长期趋势213

下篇218

8 古典公有制企业体制的特征、非均衡与改革220

8．1 古典公有制企业体制的基本特征220

8．2 古典公有制企业体制的非均衡及其认识时延223

8．3 国有企业改革的简要回顾229

8．4 对作为研究对象的承包制的补充说明236

9 政府与企业：财产关系与分配关系238

9．1 全民所有制的内在矛盾与代理机构238

9．2 政府与企业的收入目标及其对目标的“关心度”240

9．3 政企收入分配的类型与若干倾向245

9．4 一个贿赂模型及其应用254

9．5 招标承包：一个有长期意义的进展257

9．6 小结258

10 不同产品交易体制下的企业行为264

10．1 企业投入产出的产品价格组合类型264

10．2 双轨制条件下的企业行为265

10．3 价格放开与比价复归270

10．4 资产专用性强的产品交易体制转换的特殊性274

10．5 小结276

11 就业与保险职能的分解及实物福利性收入的货币化280

11．1 传统劳动体制：职工对企业的全面依赖280

11．2 个人货币化收入分配方式的改革284

11．3 企业内的革命：劳动优化组合290

11．4 小结292

12．1 经营者产生的两种方式296

12 承包经营者：个人行为与制度约束296

12．2 承包经营者的双重“身份”297

12．3 承包期限与经营者预期303

12．4 对经营者的监督305

12．5 小结310

13 承包制的体制和效率特征以及向股份制的过渡314

13．1 过渡性体制形态的表达和度量314

13．2 承包企业的体制特征估价316

13．3 承包企业的体制效率估价319

13．4 转向股份制：必要性和条件325

13．5 改革的两种类型与改革战略的转换331