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第一部分 职业生涯规划2

第1章 新世纪的工作环境2

1.1 世界趋势和明天的工作环境2

1.2 美国人应对新世纪工作场所的挑战5

1.3 新世纪工作环境中的成功：以技能为基础的终身学习7

第2章 自我评估9

2.1 了解自己9

2.2 定义成功19

2.3 雇主的期望22

2.4 制定自我提升的目标25

2.5 以实例证明：你如何为雇主增值26

第3章 个人发展28

3.1 沟通技能28

3.2 推销过程36

3.3 商务礼仪39

3.4 认识周围的世界40

3.5 个人护理与自我形象41

3.6 时间和压力管理46

3.7 角色楷模50

第4章 职业路径概览52

4.1 工作与职业52

4.2 职业生涯阶段54

4.3 职业发展趋势54

4.4 工作在哪里62

第5章 职业履历65

5.1 培养雇主所重视的技能65

5.2 识别培养能力的机会68

5.3 修正你的计划70

5.4 构建你的职业履历74

5.5 策划展示你的职业履历75

第二部分 求职技术80

第6章 招聘信息来源80

6.1 当今就业市场的种类80

6.2 公开的就业市场82

6.3 隐蔽的就业市场86

6.4 隐蔽性极强的就业市场90

第7章 简历与工作申请表93

7.1 简历93

7.2 传统简历94

7.3 撰写你的个人简历107

7.4 非传统简历114

7.5 工作申请表118

第8章 求职信125

8.1 求职信撰写指南125

8.2 在求职过程中可能要写的求职信127

第9章 成功面试140

9.1 取得面试成功140

9.2 面试类型141

9.3 求职面试的准备150

9.4 进行一次成功的面试161

9.5 面试结束后162

9.6 面试名人堂和耻辱柱168

第10章 工作邀请的接受或拒绝172

10.1 你能给雇主提供什么172

10.2 雇主能给你提供什么173

10.3 生活成本和预算179

10.4 接受一份合适的工作181

第11章 如何处理求职遭拒184

11.1 为胜利而战184

11.2 导致经常被拒绝的原因184

11.3 可控因素和不可控因素185

11.4 降低你的损失186

第三部分 职业生涯管理192

第12章 刚开始工作的几个月192

12.1 正式上班之前192

12.2 上班的第一天193

12.3 适应期与培训项目193

12.4 试用期（1～3个月）195

12.5 阶段性总结与评估195

第13章 与工作一起成长199

13.1 建立工作关系199

13.2 提高你的效率204

13.3 晋升206

13.4 在经济衰退中保住工作208

13.5 成功的职业转换210

第14章 当代工作场所中的问题212

14.1 员工帮助计划212

14.2 健康问题213

14.3 家庭护理问题214

14.4 商业道德问题217

附录A 职业路径221

参考文献253