图书介绍

组织记忆视角下组织学习对战略变革的影响研究【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

陈丽著著
出版社：大连：东北财经大学出版社
ISBN：9787565417139
出版时间：2014
标注页数：263页
文件大小：35MB
文件页数：275页
主题词：管理学

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图书目录

第1章绪论1

1.1 研究背景与研究意义1

1.2 研究框架与研究内容6

1.3 技术路线与结构安排9

1.4 研究方法及创新点12

第2章文献综述16

2.1 组织学习相关研究回顾16

2.2 组织记忆相关研究回顾39

2.3 战略变革相关研究回顾63

2.4 国内外研究总结77

第3章组织记忆传播过程的维度识别与测量80

3.1 题项生成81

3.2 组织记忆传播过程量表的预测试与分析100

3.3 组织记忆传播过程构念的结构验证107

3.4 本章小结112

第4章概念模型与研究假设113

4.1 理论分析113

4.2 假设提出128

4.3 研究模型设计152

第5章研究设计与数据收集156

5.1 变量测量156

5.2 样本选择与数据收集164

第6章数据分析与假设检验167

6.1 验证性因子分析167

6.2 组织学习对战略变革直接影响分析173

6.3 组织学习与战略变革的组织记忆水平前因分析186

6.4 组织记忆传播过程对组织学习与战略变革关系的调节作用分析197

6.5 本章小结205

第7章研究结论与展望206

7.1 主要结论与发现206

7.2 研究启示216

7.3 局限与未来研究展望220

附录223

附录1：组织记忆传播过程量表开发的反向归类问卷223

附录2：组织学习、组织记忆和战略变革调查问卷224

主要参考文献229

索引262