图书介绍

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职工必读
  • 曾献国主编 著
  • 出版社: 南宁:广西科学技术出版社
  • ISBN:7805656800
  • 出版时间:1992
  • 标注页数:348页
  • 文件大小:23MB
  • 文件页数:356页
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图书目录

目录1

第一章 劳动制度改革1

第一节 我国劳动制度改革概况1

第二节 劳动合同制4

第三节 优化劳动组合21

第四节 全员劳动合同制24

第二章 劳动定员和劳动定额30

第一节 劳动定员30

第二节 劳动定额41

第三章 劳动力调配58

第一节 劳动力调配的必要性58

第二节 劳动力调配的原则和形式58

第三节 劳动力调配的方针和条件59

第四节 劳动力调配时应注意的问题60

第六节 农、林、牧、渔场工人的调配61

第五节 劳动力调配的审批权限和手续61

第七节 集体所有制工人的调配63

第四章 劳务市场65

第一节 劳务市场的地位和作用65

第二节 劳务市场机制67

第五章 劳动争议的处理72

第一节 劳动争议的概述72

第二节 劳动争议处理的基本原则和主要程序76

第三节 劳动争议处理的组织机构81

第四节 劳动争议仲裁文书83

第五节 劳动争议仲裁的收费84

第六章 职工工资86

第一节 我国工资制度的沿革86

第二节 职工工资概述88

第三节 职工的工资水平90

第四节 职工工资等级制度93

第五节 职工的工资形式96

第六节 职工工资支付105

第七章 职工福利110

第一节 职工福利的概念110

第二节 职工福利的作用112

第三节 职工福利事业的建立与发展114

第四节 职工福利的内容117

第五节 职工福利费用118

第六节 职工福利管理119

第七节 发展职工福利事业的原则120

第八节 职工福利的改革122

第八章 职工社会保险125

第一节 职工社会保险概述125

第二节 职工社会保险的意义和作用127

第三节 我国职工社会保险制度的建立与发展128

第四节 职工社会保险的种类及其待遇135

第五节 社会保险基金的来源142

第六节 职工社会保险制度的改革143

第一节 一般工龄145

第九章 职工工龄145

第二节 连续工龄146

第三节 参加革命工作年限157

第四节 教龄、护龄的计算158

第十章 劳动保护162

第一节 劳动保护的内容和任务162

第二节 劳动保护法规164

第三节 劳动保护组织管理167

第四节 安全技术知识174

第五节 煤矿井下作业安全182

第六节 锅炉、压力容器187

第七节 职业性危害及预防190

第十一章 职业技术培训195

第一节 职业技术培训的意义、地位和作用195

第二节 就业前培训197

第三节 在职工人培训201

第四节 有关技工学校的几个主要政策问题203

第五节 工人考核工作206

第六节 技师聘任制207

第十二章 职工的基本权利和义务211

第一节 职工基本权利和义务的概念及其相互关系211

第二节 职工的基本权利212

第三节 职工的民事权利217

第四节 职工的基本义务221

第十三章 职工道德227

第一节 道德概说227

第二节 职业道德236

第三节 恋爱、婚姻、家庭中的道德242

第十四章 企业252

第一节 企业的地位和作用252

第二节 企业类型253

第三节 企业的组织形式261

第四节 企业素质和企业文化262

第十五章 企业法265

第一节 《企业法》概述265

第二节 企业的设立、变更和终止269

第三节 企业的权利和义务271

第四节 厂长277

第五节 企业党组织280

第六节 职工代表大会282

第七节 政府的权利和义务283

第八节 法律责任284

第九节 《企业法》的适用范围286

第十六章 企业破产法288

第一节 为什么要制定企业破产法288

第二节 企业破产法的基本原则289

第三节 破产界限290

第四节 破产申请的提出和管理291

第五节 债权人会议的组织及其职权292

第六节 和解和整顿293

第七节 破产宣告和破产清算294

第八节 破产企业及其上级主管部门的法律责任296

第九节 企业破产法的适用范围297

第十节 创造条件做好企业破产法的实施工作297

第十七章 企业承包经营299

第一节 承包经营是坚持所有权与经营权分离的有效形式299

第二节 实行企业承包经营责任制的目的300

第三节 企业承包经营责任制的实施方法和程序302

第四节 承包经营责任制的内容和形式304

第五节 坚持平等、自愿和协商的原则订立承包经营合同306

第六节 企业经营者及其在承包经营期间的责任、权利和义务307

第七节 承包经营企业的利益分配关系和工资分配关系309

第八节 承包经营企业的管理311

第十八章 企业租赁经营314

第一节 租赁经营的性质、对象及其经营形式314

第二节 出租方与承租方317

第三节 企业租赁经营程序318

第四节 租金319

第五节 承租人的收入320

第六节 租赁企业与主管部门的关系322

第七节 承租人与职工的关系322

第八节 企业租赁经营的优点及其与承包经营责任制的区别323

第十九章 股份制325

第一节 股份制概述325

第二节 国营企业实行股份制的实施程序和形式329

第三节 股份企业的亏损处理和破产清算332

第四节 试行股份制必须坚持的若干原则333

第二十章 外商投资企业的劳动工资334

第一节 外商投资企业的概念和组织形式334

第二节 外商投资企业的性质、地位和作用335

第三节 外商投资企业的劳动管理337

第四节 外商投资企业的工资343

第五节 外商投资企业的劳动保险和福利346

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