图书介绍
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- 赵耀编著 著
- 出版社: 北京:首都经济贸易大学出版社
- ISBN:9787563820245
- 出版时间:2012
- 标注页数:273页
- 文件大小:21MB
- 文件页数:281页
- 主题词:企业管理-职工培训-高等学校-教材
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图书目录
第一章 员工培训与开发在企业人力资源管理中的地位与作用1
第一节 员工培训与开发的概念及发展历史1
第二节 员工培训与开发在企业中的地位与作用6
第三节 员工培训与开发和企业的发展14
第二章 员工培训与开发的理论基础25
第一节 员工培训与开发理论的发展25
第二节 学习理论30
第三节 培训迁移理论46
第三章 员工培训与开发制度53
第一节 企业员工培训与开发的原则53
第二节 员工培训与开发的制度62
第三节 员工培训与开发的流程72
第四章 员工培训与开发需求分析83
第一节 员工培训与开发需求分析概述83
第二节 培训需求分析的模型与方法92
第三节 员工培训与开发需求分析的实施103
第五章 员工培训与开发目标设置111
第一节 员工培训与开发目标设置概述111
第二节 员工培训与开发目标设置的原则115
第三节 员工培训与开发目标设置的种类117
第六章 员工培训与开发计划拟定135
第一节 员工培训与开发计划的内容135
第二节 员工培训与开发计划的种类139
第三节 拟定员工培训与开发计划的依据与原则147
第七章 员工培训与开发计划实施162
第一节员工培训与开发的实施者162
第二节 培训与开发实施的要素168
第三节培训与开发实施中存在的问题与有效性175
第八章 员工培训与开发评估与反馈183
第一节 培训与开发评估的重要性183
第二节 员工培训与开发评估模型191
第三节 培训与开发评估中的问题与解决202
第九章 员工培训与开发管理的方法与技术213
第一节 以传统技术为媒介的培训与开发方法及其选择213
第二节 以新兴技术为媒介的培训与开发方法及其选择233
第三节 特定人员的培训与开发方法及其选择239
第十章 员工培训与开发管理的现状与发展249
第一节 员工培训与开发管理的现状249
第二节 员工培训与开发管理的发展258
参考文献271
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