图书介绍

转型背景下的中国企业组织复杂性 动因、成长与应对【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

转型背景下的中国企业组织复杂性 动因、成长与应对
  • 吕鸿江著 著
  • 出版社： 北京：科学出版社
  • ISBN：9787030354600
  • 出版时间：2012
  • 标注页数：191页
  • 文件大小：14MB
  • 文件页数：199页
  • 主题词：企业组织－组织管理－研究－中国

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图书目录

第1章 绪论1

1.1 转型背景下企业组织复杂性问题日益突出1

1.2 管理实践中的“简单之美”与“复杂之变”悖论2

1.3 理论研究者们关于增减复杂性的争论3

1.4 本书的研究问题与主要内容4

1.5 本章小结10

第2章 组织复杂性的理论基础与研究现状11

2.1 组织复杂性界定与测量的发展脉络11

2.2 组织复杂性产生的内外因及分类24

2.3 组织复杂性成长轨迹的增减争论32

2.4 最优组织复杂性及其实现机制与组织复杂性的应对39

2.5 复杂适应系统观视角下的企业复杂适应性49

2.6 本章小结54

第3章 组织复杂性相关问题的理论框架56

3.1 组织复杂性问题研究的三个维度56

3.2 关于组织复杂性动因的理论模型56

3.3 关于组织复杂性成长的理论模型65

3.4 关于组织复杂性应对机制的理论模型73

3.5 关于组织复杂性应对机制影响因素的理论模型79

3.6 本章小结84

第4章 组织复杂性相关问题的维度开发与结构验证86

4.1 企业复杂适应性的维度开发86

4.2 量表选择和预调查92

4.3 调查程序和样本结构分析96

4.4 数据预处理及信度和效度检验99

4.5 本章小结114

第5章 组织复杂性动因的实证研究115

5.1 组织复杂性动因理论模型的假设检验115

5.2 组织复杂性动因的研究结论119

5.3 对组织复杂性动因的分析与讨论120

5.4 本章小结123

第6章 组织复杂性成长的实证研究125

6.1 组织复杂性成长理论模型的假设检验125

6.2 组织复杂性成长的研究结论131

6.3 对组织复杂性成长过程的分析与讨论131

6.4 本章小结134

第7章 组织复杂性应对机制的实证研究136

7.1 组织复杂性应对机制理论模型的假设检验136

7.2 组织复杂性应对机制的研究结论145

7.3 对组织复杂性应对机制的分析与讨论146

7.4 本章小结149

第8章 组织复杂性应对机制影响因素的实证研究150

8.1 组织复杂性应对机制影响因素理论模型的假设检验150

8.2 组织复杂性应对机制影响因素的研究结论157

8.3 对组织复杂性应对机制影响因素的进一步讨论157

8.4 本章小结160

第9章 结论与展望161

9.1 转型经济背景下中国企业组织复杂性理论研究的新发现161

9.2 中国企业组织复杂性应对的实践启示162

9.3 研究局限及未来研究展望167

参考文献170

附录 论文中所使用的量表184

后记190

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