危机与重生【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

危机与重生PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

责任的边界1

央企不务正业，国家信用成为楼价推手3

百度的傲慢从何而来9

丰田失速：大企业病的新版本14

高盛：靠打赌赚钱的公司22

“不作恶”谷歌商业伦理的悖论27

航空公司：亏损的逻辑32

苹果：毒从何来36

腾讯为什么需要反思41

微软的“阴谋”47

银行干架殃及用户51

银行业：抱着的孩子长不大56

中国移动：有多少垄断就要承担多大责任60

中海油的作业写错了64

中石油欠大连人民一个道歉69

狂奔中的危机73

双汇过得了这一关吗75

毒奶粉：恶性竞争结的果80

三鹿挤破乳业的脓包88

黄光裕：放纵然后毁灭93

黄光裕为什么没有成为李嘉诚102

黄光裕：洗不干净的原罪108

通钢之殇：低成本改革的终结113

通钢之殇：人心是怎样失去的117

通钢之殇：疏忽的代价121

谁该为通钢悲剧负责127

道德的陷阱135

应当提防企业家过早的“道德化”137

解密达·芬奇密码142

赴美上市公司别毁了中国企业的信用148

从煤老板到晋商有多远152

地产商是企业家吗155

日照钢铁生紫烟159

钢企违约，既输脸面又失信义165

腾中买马：走向世界 丢人现眼169

紫金矿业：民营企业 官府生意174

行贿的生意180

兰世立到底是窦娥还是阿斗186

从商人到骗子的距离有多远190

太子奶：暴富之后的崩塌197

仇富不仇袁隆平202

雇主的迷失207

酷六裁员：拿银子来209

投资员工才能创造奇迹214

富士康：员工自杀源于压力220

雇主品牌：企业核心竞争力的持久来源227

《劳动合同法》——雇主品牌建设的新契机235

高管的薪酬谁来定241

员工权益：雇主们的新课题247

高薪酬催生的是贪婪253

马明哲：凭啥一年六千万259

“热死人”也是安全事故263

他们为什么不裁员267

员工搞垮了通用汽车273

通用汽车：雇主和员工的悲喜剧279

沃尔玛：最佳雇主还是最差雇主285

慈善的忐忑291

做慈善家还是做企业家293

陈发树：什么树 招的什么风297

裸捐秀 秀什么303

你首先是一个企业家 还是一个中国人308

不能拿慈善做营销314

爱心与捐款数额有换算公式吗318

为什么替陈光标担忧324

最后的话329

绕开公司声誉的陷阱331

避免那些本来可以避免的形象危机336

后记341