图书介绍

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墨菲定律=MURPHY'S LAW
  • 杨焕亭著 著
  • 出版社:
  • ISBN:
  • 出版时间:2015
  • 标注页数:0页
  • 文件大小:187MB
  • 文件页数:446页
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图书目录

第一章 成功学的秘密1

洛克定律:确定目标,专注行动1

瓦拉赫效应:成功,要懂得经营自己的长处4

木桶定律:抓最“长”的,不如抓最“短”的7

艾森豪威尔法则:分清主次,高效成事10

相关定律:条条大路通罗马,万事万物皆联系13

奥卡姆剃刀定律:把握关键,化繁为简16

墨菲定律:与错误共生,迎接成功19

酝酿效应:灵感来自偶然,有时不期而至22

基利定理:失败是成功之母26

韦特莱法则:先有超人之想,才有超人之举29

布利斯定理:凡事预则立,不预则废31

吉格勒定理:有雄心才能成就梦想34

培哥效应:高效记忆,事半功倍37

杰奎斯法则:不要试图一口气吃成胖子39

登门槛效应:步步为营,借力使力42

借口定律:不为失败找借口,只为成功找方法45

第二章 职场行为学准则50

蘑菇定律:新人,想成蝶先破茧50

自信心定律:出色工作,先点亮心中的自信明灯53

青蛙法则:居安思危,让你的职场永远精彩55

鸟笼效应:埋头苦干要远离引人联想的“鸟笼”59

鲁尼恩定律:戒骄戒躁,做笑到最后的大赢家63

链状效应:想叹气时就微笑67

反馈效应:你的沉默,会让他人很不安71

拆屋效应:不要拒绝自以为不可能完成的任务74

第三章 生存竞争法则79

零和游戏定律: “大家好才是真的好”79

马蝇效应:激励自己,跑得更快82

波特法则:有独特的定位,才会有独特的成功86

权变理论:随具体情境而变,依具体情况而定88

达维多定律:及时淘汰,不断创新91

儒佛尔定律:有效预测,才能英明决策94

费斯法则:步步为营,方可百战百胜97

史密斯原则:竞争中前进,合作中获利100

卡贝定律:放弃是创新的钥匙104

罗杰斯论断:未雨绸缪,主宰命运107

第四章 人际关系学定律110

首因效应:先入为主的第一印象110

刺猬法则:与人相处,距离产生美113

投射效应:人心各不同,不要以己度人116

自我暴露定律:适当暴露,让你们的关系更加亲密119

刻板效应:别让记忆中的刻板挡住你的人脉122

互惠定律:你来我往,人情互惠124

换位思考定律:将心比心,换位思考128

古德曼定律:没有沉默,就没有沟通131

需求定律:欲取先予,以退为进134

相悦定律:喜欢是一个互逆的过程136

钥匙理论:真心交往才有共鸣139

沉默的螺旋:如何有效表达自己不离群142

海格力斯效应:冤冤相报不如以德报怨144

完美笑话公式:笑话是种救世主式的力量146

第五章 经济学效应152

公地悲剧:都是“公共”惹的祸152

马太效应:富者越来越富,穷者越来越穷154

经济过热理论:繁荣背后藏隐患156

泡沫经济:上帝欲使其灭亡,必先使其疯狂159

集聚效应:集群发展,经济更上一层楼162

测不准定律:越是“测不准”越有创造性165

口红效应:经济危机中逆势上扬的商机168

乘数效应:一次投入,拉动一系列反应171

拉动效应:经济在于“拉动”173

外部效应:政府为什么发补贴175

阿罗定理:少数服从多数不一定是民主178

政府干预理论:“挖坑”可以带动经济发展181

金融管制理论:管制是预防风险的重要途径183

挤出效应:“挤进”、“挤出”由财政政策决定185

第六章 决策中的学问189

机会成本:鱼和熊掌不能兼得189

羊群效应:别被潮流牵着鼻子走192

沉没成本:难以割舍已经失去的,只会失去更多196

最大笨蛋理论:你会成为那个最大的傻瓜吗199

消费者剩余效应:在花钱中学会省钱202

前景理论:“患得患失”是一种纠结205

棘轮效应:由俭入奢易,由奢入俭难208

配套效应:有一种“和谐”叫“配套”210

长尾理论:今天的“冷门”将是明天的“热门”213

小数法则:以“小”见“大”需理性216

第七章 信息决定成败219

格雷欣法则:劣币驱逐良币与信息不对称219

啤酒效应:信号在传递过程中被无限放大或缩小223

蝴蝶效应:用“微小”信息成就高营业额225

囚徒困境:信息不足,决策就会迷惘229

名人效应:借名人信息扩大商品知名度233

沉锚效应:成败就在于第一印象235

逆向选择:非对称信息下的次优决策239

沃尔森法则:能得到多少,取决于你知道多少242

信息处理定律:不会处理信息就不会生存245

冰山理论:实际存在的很多,而我们可见的太少249

沸腾效应:临门一脚至关重要252

霍布森选择效应:让人无可奈何的“假选择”256

传播扭曲效应:信息传播的链条越长,信息越失真260

第八章 管理学原理263

二八法则:抓住起主宰作用的“关键”263

分粥规则:利己并不妨碍公平267

犯人船理论:制度比人治更有效268

公平理论:绝对公平是乌托邦270

鲇鱼效应:让外来“鲇鱼”助你越游越快272

X效率理论:总有一份难以言说的“X”在发挥效力275

艾奇布恩定理:不要把摊子铺得过大277

格乌司原理:在竞争中找准自己的“生态位”280

诚信法则:人无信不立285

古狄逊定理:聪明主管和笨主管的距离287

拜伦法则:塑造“罗文”,把信送给“加西亚”290

第九章 经营学法则295

破窗效应:千里之堤,溃于蚁穴295

华盛顿合作定律:团队合作不是简单的人力相加298

彼得原理:晋级升迁,不是爬不完的梯子300

帕金森定律:组织机构的死敌303

酒与污水定律:莫让“害群之马”影响团队发展306

雷尼尔效应:用“心”留人,胜过用“薪”留人309

赫勒法则:有监督才有动力312

例外定律:该放手时放手,该授权时授权315

乔治定理:杰出的团队离不开顺畅的沟通317

奥格威法则:善用强人,成就伟业321

苛希纳定律:用人之妙不在多,而在精323

南风法则:管理,温暖胜于严寒325

横山法则:触发个人内在的自发控制,才是最有效的管理328

表率效应:以身作则,一呼百应331

吉尔伯特定律:人们喜欢为他们喜欢的人做事334

参与定律:参与是支持的前提337

德尼摩定律:先“知人”,再“善任”339

鲦鱼效应:火车跑得快,全靠车头带342

第十章 两性关系的秘密346

吸引力法则:指引丘比特之箭的神奇力量346

互补定律:各有所长,互相吸引349

布里丹毛驴效应:真爱一个人,就不要优柔寡断352

视觉定律:女人远看才美,男人近看才识355

麦穗理论:不求最好的他(她),但求最适合的他(她)358

虚入效应:爱就要勇敢地“乘虚而入”361

第十一章 家庭教育定律365

期望定律:寄予什么样的期望,培养什么样的孩子365

自尊定律:孩子也有自尊心368

超限效应:再美妙的赞扬,久了也会腻370

热炉法则:惩罚是孩子进步的阶梯373

蔡加尼克效应:调动孩子渴求度,让孩子念念不忘376

心理疲劳定理:孩子有时也会“心累”379

跨栏定理:不经历风雨,怎能见彩虹381

动机适度定律:给角色压力一个出口385

詹森效应:教会孩子用平常心对待得失388

情绪判断优先原则: “打是亲,骂是爱”是最大的谎言390

角色效应:孩子,应扮演他自己的角色392

德西效应:可以用奖励,但不可滥用奖励395

第十二章 生活法则399

酸葡萄甜柠檬定律:只要你愿意,总有理由幸福399

因果定律:种下“幸福”,收获“幸福”402

史华兹论断: “幸”与“不幸”,全在于你405

罗伯特定理:走出消极旋涡,不要被自己打败408

幸福递减定律:知足才能常乐410

贝勃定律:珍惜多少,才真正拥有多少414

古特雷定理:有希望,一切皆有可能417

迪斯忠告:活在当下最重要420

野马结局:不生气是一种修行423

卡瑞尔公式: “绝处”可“逢生”428

右脑幸福定律:幸福在“右脑”431

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