图书介绍

人力资源开发与管理 第2版【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

人力资源开发与管理 第2版
  • 伍双双编著 著
  • 出版社： 北京：北京大学出版社
  • ISBN：7301054890
  • 出版时间：2004
  • 标注页数：305页
  • 文件大小：16MB
  • 文件页数：316页
  • 主题词：人力资源管理

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图书目录

第一讲 人力资源开发与管理——既古老又新颖的话题1

一、什么是企业人力资源开发与管理3

二、人力资源开发与管理的目标10

三、人力资源开发与管理的特征18

四、人力资源的发展演变27

第二讲 人员管理与组织设计33

一、组织结构35

二、正式组织与非正式组织48

三、组织中的员工行为的几个基本理论54

案例：老许的困惑65

第三讲 人力资源分析与人力资源计划69

一、人力资源分析71

二、人力资源计划87

第四讲 职务分析与目标管理95

一、职务分析的由来和内容97

二、职务分析的过程与方法107

三、职务分析说明书的遗憾和改进115

四、目标管理120

案例：工作职责分歧130

第五讲 企业人员的选拔与聘用131

一、人员招聘的前期准备133

二、人员招聘的过程和方法139

三、管理人员的选拔与测评149

案例：技术处处长的选择162

第六讲 绩效评价165

一、绩效评价的基本概念167

二、绩效评价176

三、评价反馈189

案例：新的工作考评体系怎么样198

第七讲 职业管理与员工培训201

一、职业管理203

二、学习的理论214

三、培训与教育的展开218

四、培训效果的反馈228

五、企业接班人的培养230

案例：谁该负责具体培养员工234

第八讲 企业薪酬与福利管理237

一、影响企业薪酬的各项因素239

二、企业工资报酬制度的建立248

三、企业工资报酬的控制257

案例：吴正的辞职268

第九讲 企业文化与团队管理273

一、企业文化275

二、团队管理287

案例：宏伟化工仪表厂的一场风波301

后记305

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